article crée le 19/03/2019, dernière modification le 26/10/2020

Recrutement

Retrouvez les offres d'emploi de notre Cap emploi.

Les annonces

  • Accompagnement des personnes dont le handicap est le frein principal pour leur insertion professionnelle. Il contribue par ses actions et les services mobilisés à favoriser le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.
  • Accueil et Information des personnes en situation de Handicap -Accompagnement des personnes dans leurs démarches d’insertion (Elaboration de projet, Formation et retour à l’emploi)- Assurer la gestion administrative du suivi des personnes accompagnées.- Maintenir et développer le partenariat local

Description de la mission :

  • Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes (portefeuille d’environ 170 demandeurs d’emploi)
  • Accueillir le public et le renseigner selon sa demande, Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
  • Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
  • Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, Mobiliser les services et actions externes permettant la réalisation du projet du T.H. Mettre en œuvre le plan d’actions menant à l’insertion durable en milieu ordinaire de travail par la mobilisation d’outils de compensation adaptés à la personne.
  • Préparation et animation d’ateliers collectifs
  • Suivi administratif des dossiers dans la structure, élaboration des dossiers de demandes d’aides, formation … de droit commun et spécifique,
  • Représenter la structure : participer lorsque nécessaire, aux instances, comités, réunions, liées à l’activité du cap emploi.
  • Formation initiale souhaitée : licence professionnelle conseiller en insertion professionnelle
  • Connaissances souhaitées : Droit du travail, de la législation relative à l’obligation d’emploi, à la santé au travail.
  • Maitrise des techniques de conduite d’entretien auprès de public en situation de handicap, des techniques de recherches d’emploi, Maitrise de la construction de projet professionnel en adéquation avec l’état de santé du public : élaboration et mise en œuvre de plan d’actions.
  • Utilisation d'outils bureautiques

Pour postuler

CV + lettre de motivation à Mme Isabelle Rambourg i.rambourg@capemploi08.com


Les partenariats