article crée le 08/12/2020, dernière modification le 08/12/2020

Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » recrutez en Parcours Emploi Compétences Jeunes

En application du plan « 1 jeune, 1 solution » l’arrêté préfectoral Grand Est du 15 octobre 2020 introduit un taux de
65% pour les employeurs du secteur non-marchand, qui embauchent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune
reconnu travailleur handicapé, jusqu’à 30 ans inclus, en contrat Parcours Emploi Compétences Jeunes (PEC Jeunes).


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